西蒙职业发展
携手共创更光明的未来
为何选择西蒙？
西蒙致力于在所有部门践行最高的劳动和人权标准。我们相信，所有员工都有权享有安全健康的工作环境、公平的薪酬和不受歧视的权利。我们致力于确保员工得到充分的尊严和尊重，并确保我们的供应链不存在强迫劳动、使用童工和其他虐待行为。
我们认为企业有责任维护劳工与人权的最高标准，并通过与供应商及合作伙伴的协作，共同打造无剥削的供应链体系，为所有人创造更可持续、公平的未来。
Dianne Veley
人力资源副总裁
与众不同的企业理念
在这里，您的价值将获得尊重，您的声音将被倾听。在这里，您可以展现真我，贡献独特见解。在这里，您将获得技能提升与职业发展的机遇。在这里，您能真正创造改变。
这正是西蒙致力打造的工作环境，而员工正是实现这一愿景的核心。作为家族企业，西蒙秉持与众不同的理念。我们以满腔热忱营造充满关怀、信任、支持与成长的环境，助力员工与组织共同成就卓越。
我们在所有运营中恪守劳工与人权准则，坚信无论种族、宗教、性别、国籍或其他特征，所有人都应享有平等的基本权利与自由。我们坚持每位劳动者都应获得尊严与尊重，并矢志不渝地与各方携手推动全球人权进步与环境可持续发展。
One Siemon, One Team（西蒙齐心，团结共进）
“One Siemon, One Team（西蒙齐心，团结共进）”是我们的座右铭，贯穿于企业每个角落。我们致力于构建包容协作的环境，让每个人感受到归属与价值。
表彰与奖励
我们深信“卓越值得表彰”。通过“表彰与奖励”计划，让团队日常的杰出贡献得以彰显。
支持多元、公平与包容
西蒙在全球范围内倡导多元、公平与包容文化，积极吸纳不同种族、性别、思想与经验的员工，以匹配我们所服务社区的多样性。
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